INTEVRA: talento humano, nómina, salud ocupacional, compras y evaluación de desempeño, con análisis inteligente y alertas normativas automáticas — todo en una sola plataforma.
Hojas de cálculo dispersas, seguimientos que se olvidan y normatividad que se vence sin avisar. Así se ve el problema, todos los días:
Casos que llegan a 180 días sin que nadie note que ya requieren valoración de pérdida de capacidad laboral, hasta que es demasiado tarde.
Nómina en un Excel, incapacidades en otro, evaluaciones en papel. Nadie tiene el panorama completo para decidir.
Valores que EPS, ARL o AFP deben reembolsar y que se quedan sin radicar por falta de control del proceso.
Cálculos manuales de días, valores y distribución que un sistema puede resolver en segundos, sin errores.
Cada área alimenta a las demás: una incapacidad ajusta la nómina, una evaluación retroalimenta el desarrollo del talento, una requisición sigue su flujo de aprobación.
Empleados, empresas, cargos, centros de trabajo, EPS/ARL/AFP y toda la información de seguridad social en un solo lugar.
Periodos, novedades e IBC calculados automáticamente, con recibos de nómina trazables por empleado y periodo.
Gestión de incapacidades agrupadas por caso, cálculo de recobro EPS/ARL/AFP y alertas normativas automáticas (PCL a los 180 días).
Con IA integradaPeriodos de evaluación, autoevaluación y evaluación de jefe, con consolidados y criterios configurables por categoría.
Requisiciones con flujo de aprobación por etapas, seguimiento del estado y control de lo aprobado vs. pendiente.
Historial de acciones sobre cada registro crítico: quién hizo qué y cuándo, para trazabilidad completa.
Una captura real del panel, y una muestra de otros paneles con datos de ejemplo ilustrativos (por privacidad, no se muestra información real de empleados en los ejemplos, y en la captura real se ocultan nombres y datos de contacto).
| Empleado | Días acumulados | Entidad | Etapa | Pendiente |
|---|---|---|---|---|
| Empleado ejemplo 1 | 22 días (1 prórroga) | EPS | Pendiente radicar | $778.219 |
| Empleado ejemplo 2 | 367 días | AFP | Radicado | $13.801.872 |
| Empleado ejemplo 3 | 5 días | ARL | Pagado | $0 |
El chat de IA responde preguntas sobre tus incapacidades en lenguaje natural: tendencias, recobros pendientes, distribución por EPS/ARL/AFP y más — sin necesidad de armar un reporte manualmente.
Sí. Los documentos e información sensible (incapacidades, novedades, seguimientos) solo son accesibles con sesión iniciada, y cada acción queda registrada en el módulo de auditoría.
Sí, los parámetros normativos (topes, porcentajes, días de cada banda EPS/ARL/AFP), el tema visual y los módulos activos se configuran según cada empresa.
No. Es 100% web: se administra desde el navegador, sin instalar software en los equipos de tu equipo de trabajo.
Sí, con la posibilidad de conectar tu propio proveedor (Google Gemini o DeepSeek) usando tu propia API key, sin costos ocultos de nuestra parte.
Escríbenos por WhatsApp y coordinamos una demo con tus propios procesos para dimensionar la implementación.
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Escribir por WhatsAppToda la gestión de INTEVRA te está esperando del otro lado.
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